您当前位置: 亚游官网登录  >  信息公告

关于举办2007—2008学年大学生勤工助学招聘会的通知

亚游官网登录:2007-11-28|浏览次数:

各学院、各用工部门:

多年来,勤工助学解决了大批家庭贫困学生的经济困难,为家庭经济困难学生创造了大量的社会实践锻炼机会,提高了大学生“自助、自立、自强”的综合素质,实现了“扶贫励志”的工作宗旨。为进一步合理配置勤工助学资源,学工处决定于12月1日(周六)下午2:00在西山操场举行2007—2008学年大学生勤工助学招聘会,现将有关事项通知如下:

1、招聘原则:

公开、公正、公平,现场面试,现场审核,择优录用。

2、应聘资格

具有勤工助学资格的非毕业班本科学生。

3、岗位说明

经用工部门申请,学生工作处审核,2007—2008学年校内固定岗位共有734个(详见附件1)。

4、招聘要求

(1)为保证低年级家庭困难学生的勤工助学机会,各用工部门或学院录用的勤工助学学生中2007级学生比例不低于岗位数的50%,2006级学生比例不低于岗位数的30%,2005级学生比例不高于岗位数的20%。

(2)用工部门负责老师于12月1日下午(周六)1:50之前根据学工处指定的招聘摊位就座,按时开始招聘工作。

(3)招聘完毕后,用工部门应对学生开展必要的岗前培训,尽快确定学生工作岗位、工作时间,将岗位职责、录用学生名单及值班表(样表见附件2)于12月6日前发送至学工处学生资助中心(邮箱:xgczkzx@ujs.edu.cn)审核、备案。学生资助中心于12月12日前将审核结果反馈至各用工部门。

5、招聘流程

持入场券(学生需将相关信息填写完整)、课程表、工商银行存折账号、各种荣誉证明材料到招聘会现场应聘(一名学生只能应聘一个岗位)—>用工部门审核学生个人简历、现场面试—>审核通过后,现场签定勤工助学协议书(一式三份)—>学生将签好的协议书一份送用工部门摊位,一份同入场券一起送学工处摊位,一份自己保存。

6、岗位要求

(1)勤工助学学生上岗的第一个月为试用期,对试用不合格的,用工部门可向学生资助中心提出更换要求,由学生资助中心统一招聘家庭困难学生上岗。

(2)各用工部门要加强对上岗学生的教育和管理工作。每月初,用工部门将上个月份的《勤工助学报酬发放表》及书面的考核结果报学生工作处学生资助中心。考核等级分为优、良、合格、不合格四等。勤工助学学生若考核不合格的,将取消下一学年申请勤工助学岗位和各类助学奖学金的资格。

(3)勤工助学学生在工作期间必须认真履行岗位职责,不得做与工作无关的事情,学生资助中心和大学生勤工助学中心将不定期检查上岗学生的工作情况,听取用工单位意见,拿出是否核减勤工助学工资、直至取消其勤工助学资格的意见。

(4)此次上岗学生的聘用期为12月15日至2008年10月下旬(2007年10月左右学校将组织新学年的勤工助学招聘工作)。

7、特别说明事项

(1)学工处将在校园海报拦、学工信息网上发布有关招聘信息。

(2)入场券于11月30日(周五)上午发至各学院,请各学院将入场券发给“家庭经济困难学生信息库”中的学生,优先发放给家庭经济特别困难学生,并提醒学生将相关信息填写完整。

(3)凡因故不参加本次现场招聘的用工部门,以及所需勤工助学学生已确定的用工部门,请于11月28日(周三)下午14:00前与学工处学生资助中心联系(电话:88790050)。

(4)凡此次公布的用工部门所需勤工助学学生,一律由用工部门自行招聘,除特殊情况外,学生资助中心不再进行单独招聘。

(5)此次招聘会之前上岗和招聘会后新上岗的学生12月份的报酬,按实际上岗的时间计算,但总额不得超过我处批复的该岗位的月标准金额。

(6)若12月1日下雨致使招聘活动无法进行,招聘会时间改为12月5日中午12:30,地点不变。

希翼各用工部门做好相关准备工作,各学院配合做好本次招聘会的宣传工作,并通知相关学生按时参加勤工助学招聘会。

附件:1、2007—2008学年校内勤工助学岗位一览表附件1.doc

2、用工部门拟录用岗位学生名单及值班表附件2.doc

3、有关勤工助学报酬发放的说明附件3.doc

二○○七年十一月二十七日

XML 地图 | Sitemap 地图